Titre Professionnel ADVF : « Assistant(e) De Vie aux Familles »

Partenaire : Région Sud

Filière: Silver Economy, Santé, Accompagnement

Reconnaissance : Titre professionnel inscrit au RNCP de niveau 3 (Fiche RNCP4821)

Code(s) NSF : 330t – Réalisation de services sanitaires et sociaux

Code(s) ROME : Code K1302 Assistance auprès d’adultes. K1303 Assistance auprès d’enfants. K1304 Services domestiques. K1305 Intervention sociale et familiale.

Formacode : 42056

Descriptif : L’assistant.e de vie aux familles (ADVF) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l’ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l’intimité et l’écoute de la personne. Il ou elle assure la garde d’enfants vivant à domicile.

L’ADVF réalise pour les particuliers l’entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d’hygiène. Il (elle) intègre dans sa pratique les principes du développement durable. Il (elle) accompagne les personnes fragilisées dans les actes essentiels de la vie quotidienne. L’ADVF les assiste pour s’habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer. Il (elle) les aide à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales. Il (elle) tient compte des attentes, des besoins et des consignes de la personne aidée et de son entourage. Il (elle) organise son travail de façon rationnelle et est réactif (réactive) face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d’être des personnes. L’ADVF adapte ses activités en fonction du degré de dépendance des personnes, en fonction des conditions matérielles et de la présence éventuelle d’autres intervenants. Il (elle) peut être amené à utiliser un cahier de liaison permettant la transmission d’informations et la passation de consignes.

L’ADVF assure essentiellement la garde de jeunes enfants, mais il ou elle peut également intervenir auprès d’enfants scolarisés (hors soutien scolaire). Il (elle) intervient dans le respect des consignes des parents et des habitudes familiales pour le lever et le coucher des enfants, la toilette et le repas. Sa prestation est réalisée dans l’objectif de contribuer aux apprentissages de base des enfants. Il (elle) organise des activités ou des sorties en fonction de l’âge et du nombre d’enfants.

L’ADVF peut intervenir auprès de personnes en situation de handicap vivant à domicile. Il ou elle peut être amené(e) à mettre en œuvre les compétences attestées par le certificat d’APS-ASD ou par le certificat SST. Il ou elle veille à la sécurité des personnes et préserve sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d’urgence, il ou elle applique les gestes de premiers secours et alerte les intervenants concernés. L’ADVF tient compte des limites de sa fonction et du cadre d’intervention convenu avec la personne aidée ou les parents. Il ou elle est en relation avec les proches de la personne aidée et les parents des enfants, avec l’encadrant de l’entreprise ou de l’association, des professionnels de la santé et avec d’autres prestataires de services. Il ou elle respecte la confidentialité des informations reçues.

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Taux de réussite de l’examen du titre professionnel depuis 2018

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Taux de satisfaction

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Taux de fidélisation

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Taux d’insertion dans l’emploi

Résultats sur la période du 01/01/2022 au 31/12/2023

Pour plus d’informations sur les taux : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

Les emplois / débouchés : L’emploi d’ADVF s’exerce le plus souvent au domicile des particuliers et parfois dans leur espace privé au sein de structures collectives. Il peut s’exercer auprès d’un seul employeur ou auprès d’employeurs multiples, en emploi direct ou en mandataire (l’employeur est la personne aidée) ou en mode prestataire (les employeurs sont les associations ou les entreprises d’aide à domicile).

Les types d’emplois accessibles sont les suivants : Auxiliaire de vie, Assistant de vie, Assistant ménager, Agent à domicile, Garde d’enfant à domicile, Garde à domicile, Assistant d’accueil petite enfance, Agent de crèche, Référent périscolaire, Agent de services hospitaliers…

Contraintes : L’emploi s’exerce le plus souvent à temps partiel. Les horaires sont en discontinu et les plannings variables. Le travail peut s’effectuer durant la journée et parfois la nuit, tous les jours de la semaine, y compris le weekend. Il nécessite des déplacements sur les différents lieux d’intervention. La possession du permis de conduire et d’un véhicule est souvent nécessaire.

Poursuites de formation : CAP AEPE, CAPA services aux personnes et vente en espace rural, Diplôme d‘état d’accompagnant éducatif et social (DEAES), Diplôme d’état d’assistant familial (DEAF), Diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture (DEAP), Assistant de vie dépendance (ADVD)…

PUBLICS

Personnes sans emploi, à partir de 16 ans, prioritairement sans qualification ou dont la qualification est obsolète.

  • Détentrices d’une prescription par le réseau de prescripteurs reconnu par la Région
  • Possédant les pré-requis exigibles pour accéder à la qualification visée

Lieu de la formation

Sud Formation Salon de Provence :
6 rue des grands près, la Monaque 13300 Salon de Provence

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Toutes les informations figurent dans la FICHE ACTION téléchargeable ci-dessous

Article mis à jour le 17/01/2024

Nos Certifications et Labels qualité

SUD FORMATION bénéficie des Labels Qualiopi, IPERIA Qualité et de la Certification CléA. Ces labels sont destinés à reconnaître la haute qualité des formations dispensées, ainsi que les performances de l’organisme, une preuve avérée de sa capacité à délivrer une formation professionnelle de qualité.
Pour l’obtention de ces labels, 3 axes ont été étudiés lors des audits : la qualité du service rendu aux apprenants ; le management et la maîtrise de la qualité ; la performance vers l’emploi.
La certification qualité « Qualiopi » a été délivrée au titre des activités suivantes :
Actions de formation (Lien vers la certification) .
Actions de formation par apprentissage (Lien vers la certification) .

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