CIP : Conseiller(e) en Insertion Professionnelle

PRÉSENTATION DU(DES) MÉTIER(S) VISÉ(S)

Filière : Sociale

Reconnaissance : Titre Professionnel niveau 5 (BAC + 2)
Enregistré au RNCP n°37274

Descriptif : Si vous avez le goût de l’accompagnement et que vous souhaitez aider un public à trouver l’orientation qui lui convient, que vous êtes à l’écoute et que vous savez vous montrer pédagogue, notre formation de conseiller(e) en insertion professionnelle est faite pour vous !

Conditions de la formation : Formation en parcours Classique ou en Alternance (Contrat d’apprentissage/Contrat de Professionnalisation).

Durée de la formation :

  • 12 mois en Alternance (Contrat d’apprentissage/Contrat de Professionnalisation)
  • 8 mois en Formation Classique (dont 10 semaines de stage compris en entreprise)


Déroulé de la formation :
La formation de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle répond aux 3 blocs de compétences, aussi appelés Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), suivants :

– CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande d’un diagnostic partagé
– CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
– CCP 3 : Mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Selon vos compétences et votre projet, vous pouvez suivre le parcours de formation complet, composé des 3 blocs de compétences, ou suivre une partie du parcours (exemple : 1 bloc de compétences).

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Taux de réussite de l’examen

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Taux de satisfaction

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Taux d’insertion dans l’emploi

Résultats sur la période du 01/01/2022 au 31/12/2023

Pour plus d’informations sur les taux : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

EMPLOIS / DÉBOUCHÉS

A la suite de la formation, vous pouvez occuper un des postes suivants :

  • Conseiller(e) en insertion professionnelle
  • Conseiller(e) en insertion sociale
  • Conseiller(e) Emploi Formation
  • Chargé(e) d’accompagnement social et professionnel
  • Accompagnateur(trice) socioprofessionnel
  • Conseiller(e) à l’emploi

 

PUBLICS VISÉS

En contrat d’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.

Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans (les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les personnes reconnues travailleur handicapés ; les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé ; les sportifs de haut niveau).

Dans le cadre d’une formation classique :

  • Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)
  • Bénéficiaires de l’Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
  • Personnes ayant bénéficié d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI)
  • Salarié(e)s

 

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation :

  • Tous publics
  • Demandeurs d’emploi
  • Titulaire d’un RQTH sans limite d’âge
  • Public 29 ans révolu

CONDITIONS D’ACCÈS A LA FORMATION

Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BAC).

Lieu de la formation

CFA Sud Formation : 7 rue Gaston de Flotte – 13012 Marseille

Toutes les informations figurent dans la fiche action téléchargeable ci-dessous

Article mis à jour le 15/12/2023

Nos Certifications et Labels qualité

SUD FORMATION bénéficie des Labels Qualiopi, IPERIA Qualité et de la Certification CléA. Ces labels sont destinés à reconnaître la haute qualité des formations dispensées, ainsi que les performances de l’organisme, une preuve avérée de sa capacité à délivrer une formation professionnelle de qualité.
Pour l’obtention de ces labels, 3 axes ont été étudiés lors des audits : la qualité du service rendu aux apprenants ; le management et la maîtrise de la qualité ; la performance vers l’emploi.
La certification qualité « Qualiopi » a été délivrée au titre des activités suivantes :
Actions de formation (Lien vers la certification) .
Actions de formation par apprentissage (Lien vers la certification) .

Sud Formation détient la Certification CléA numérique